Con la presente, si richiede l'elenco del personale completo (in quanto è presente solo quello degli OSS) indicando livello, mansioni, ore settimanali ed eventuali scatti d'anzianità.
Ringraziamenti anticipati e distinti saluti.

Gentili, si richiede di chiarire relativamente alla redazione dell'offerta tecnica se per 15 pagine si intendono 15 facciate o 15 pagine sono da considerarsi come 30 facciate. Grazie

Con la presente si chiede conferma che:
[1] per le riduzioni della cauzione provvisoria OLTRE il 30% in ragione della certificazione 9001, si possano applicare anche altre riduzioni ANCHE SE IN POSSESSO DI UN SOLO COMPONENTE DEL RAGGRUPPAMENTO TEMPORANEO DI IMPRESA NON ANCORA COSTITUITO;
[2] per quanto riguarda le dichiarazioni antimafia familiari e conviventi, si chiede conferma che il possesso della iscrizione alla WHITE LIST possa sostituire completamente la presentazione di dette dichiarazioni;
[3] si chiede conferma che - per la comprova dei requisiti - la presentazione dei bilanci sia ALTERNATIVA alla presentazione della referenza bancaria, e che pertanto se si presentano 3 bilanci non sia necessario allegare anche una referenza bancaria per ciascun componente del raggruppamento temporaneo di impresa.

restiamo in attesa di urgente riscontro (si segnala che quasi tutte le compagnie assicurative sono chiuse dal 6 al 23 agosto).
ringraziamo per la preziosa collaborazione.
distinti saluti.

Buon pomeriggio,

si segnala quanto di seguito riportato:

L’importo complessivo dell’appalto relativo alla durata contrattuale di due annualità scolastiche, così come previsto da capitolato, ammonta a € 3.889.607,21, oltre IVA se dovuta, di cui € 3.843.175,46 per costi della manodopera, € 38.431,75 per spese generali ed € 8.000,00 per oneri della sicurezza non soggetti a ribasso.

Tuttavia, tenuto conto delle tabelle retribuitive ministeriali, il costo della manodopera non risulta conforme a quanto previsto.

Nel dettaglio:

- per il livello E1 le sopracitate tabelle riportano un costo orario pari a 24,69 euro che, moltiplicate per le ore previste ovvero 1332, equivalgono a 32887,08 euro.

- per il livello D2 le tabelle riportano un costo orario pari a 23,13 euro che, moltiplicate per le ore previste ovvero 15812, equivalgono a 3659443,56 euro

- per il livello C2, le tabelle riportano un costo orario pari a 21,26 euro che, moltiplicato per le ore previste ovvero 13750, equivalgono a 292325 euro


Per un costo totale della sola manodopera pari a 3984655,64

Si rileva un disallineamento descrittivo tra il Capitolato di Gara ( art 8), che individua tra i requisiti del Coordinatore di Servizio il possesso di una " laurea almeno triennale coerente con la natura educativa, sociale,pedagogica, psicologica o socio- sanitaria del servizio" , e il Disciplinare di Gara che, al profilo/qualifica del Coordinatore, fa riferimento alla " laurea magistrale/ vecchio ordinamento in discipline pedagogiche/psicologiche".

Si chiede di confermare se sia ammissibile l'indicazione di un Coordinatore del Servizio in possesso di Laurea Magistrale/ vecchio ordinamento ad indirizzo Sociale o Socio-Sanitario (es. Classe LM-87 Servizio sociale e politiche sociali, Classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali, Classe LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi, o titoli equiparati/equipollenti del Vecchio Ordinamento), in quanto titoli di livello magistrale perfettamente coerenti con le competenze socio-assistenziali ed educative dell'appalto.

restiamo in attesa di riscontro.

Buongiorno,
con la presente siamo a richiedere i seguenti chiarimenti:
1) DOVE POSSIAMO TROVARE LO SCHEMA DI CONTRATTO DA ALLEGARSI ALLA DOCUMENTAZIONE DI GARA?
2) L'INDICAZIONE DI BASE DELLA CAUZIONE PROVVISORIA: è necessario calcolare la base sull'IMPORTO DI € 3.889.607,21 OPPURE sull'IMPORTO PREVISTO DALL'ANAC EQUIVALENTE AD € 6.612.332,25?
3) Si chiede dove andranno inseriti i documenti richiesti dal Disciplinare di Gara durante il Caricamento del materiale atto alla partecipazione in quanto, per il momento, gli unici slot presenti sono ANAC e DGUE per quanto riguarda la Documentazione Amministrativa, per quanto riguarda la Busta Tecnica è presente un file di word vuoto e per quanto riguarda l'offerta economica è presente esclusivamente lo SLOT per i giustificativi dell'OFFERTA ECONOMICA.
Si resta in attesa di un cortese riscontro.
Grazie

Si Si chiede cortesemente di chiarire le modalità di attribuzione dei punteggi previsti per i seguenti sub-criteri dell’offerta tecnica:

1. Sub-criterio A.3 – Coordinamento Tecnico del Servizio – “Profilo e Qualifica” (max 8 punti)
Con riferimento alla previsione relativa alla “Laurea magistrale/vecchio ordinamento in discipline pedagogiche/psicologiche ed esperienza del Coordinatore eccedente i 3 anni minimi”, si chiede di precisare come vengano attribuiti gli 8 punti disponibili e, in particolare, se il possesso del titolo di studio indicato unitamente ad un’esperienza superiore ai 3 anni minimi comporti automaticamente l’attribuzione del punteggio massimo oppure se sia prevista una graduazione del punteggio in funzione degli anni di esperienza ulteriori e, in tal caso, secondo quale criterio.

2. Sub-criterio A.3 – “Ore aggiuntive di presidio” (max 2 punti)
Si chiede di specificare secondo quale criterio verranno valutate le ore settimanali aggiuntive di coordinamento offerte rispetto al minimo di 18 ore, indicando, ove previsto, il numero di ore necessario per conseguire il punteggio massimo e l’eventuale formula, scala o criterio di proporzionalità utilizzato per l’attribuzione dei punteggi intermedi.

3. Sub-criterio C.1 – Piano Annuale di Formazione e Aggiornamento (max 15 punti) e sub-criterio D.1 – Ore Aggiuntive di Assistenza e Servizi Migliorativi (max 5 punti)
Considerato che entrambi i criteri prevedono anche la valutazione di una quantità di ore aggiuntive offerte, si chiede di chiarire quali siano i parametri quantitativi di riferimento per la relativa valutazione e, in particolare, se siano previste soglie, fasce, formule o criteri di proporzionalità per l’attribuzione del punteggio.

In particolare, si chiede di precisare:



per il criterio C.1, quale numero di ore annuali di formazione specialistica aggiuntiva sia considerato ai fini del conseguimento del punteggio massimo e come vengano valutate quantitativamente offerte recanti un numero inferiore o superiore di ore;per il criterio D.1, quale consistenza del pacchetto di ore aggiuntive di assistenza (Educatore/OSS) debba essere assunta quale riferimento per la valutazione e per il conseguimento del punteggio massimo o se saranno considerate mediante confronti aritmetici tra le offerte dei concorrenti, quali siano i metodi di confronto utilizzati.



Il chiarimento si rende necessario al fine di consentire agli operatori economici di dimensionare correttamente e consapevolmente le rispettive offerte, in assenza, nella documentazione di gara, di soglie quantitative o formule di attribuzione dei relativi punteggi.

Con riferimento all’offerta tecnica, si chiede di confermare che la Carta dei Servizi, prevista al criterio D.3, il Progetto di assorbimento, previsto al criterio B.1, e il Curriculum Vitae del Coordinatore, previsto al criterio A.3, possano essere prodotti quali allegati alla Relazione Tecnica e che, pertanto, non rientrino nel limite massimo delle 30 facciate previsto per la stessa.